Over Mentorschap

Over Mentorschap


Het kan voorkomen dat er geen familie (sociaal netwerk) is die zorg voor de cliënt wil of kan dragen. Een professioneel mentor kan deze taak overnemen. De belangen die een professioneel mentor behartigt gaan niet over geld en materiële zaken, maar gaan over het nemen van beslissingen op het gebied van behandeling, verzorging, begeleiding, verpleging en het algemeen welzijn. Hiernaast is het contact onderhouden met de cliënt van belang. JBMentorschap geeft dit vorm door open en eerlijk te zijn naar de cliënt, en alle partijen actief te betrekken bij het zorgproces. De cliënt vindt in mij als mentor een vertrouwenspersoon die alle belangen behartigt en in staat is dit professioneel over te dragen aan de zorgaanbieders.

Het mentorschap is een wettelijke beschermingsmaatregel die de kantonrechter kan instellen als iemand niet (meer) goed in staat is zijn eigen belangen te behartigen of voor zichzelf te zorgen. Dat is immers waar eenieder recht op heeft! Ik vervul het mentorschap voor cliënten die niet in staat zijn zelf hun zorginhoudelijke taken te
vervullen. Dit zijn mensen uit verschillenden doelgroepen:
  • Mensen met een verstandelijke beperking
  • Mensen met een chronische psychiatrische ziekte
  • Mensen van de psychogeriatrische en somatische afdeling
  • Mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel
Welke (gedeeltelijk) wilsonbekwaam zijn op het gebied van verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding.

Wanneer is iemand wilsonbekwaam? Als hij/zij:
  • De informatie over zijn ziekte of de behandeling niet kan begrijpen.
  • Niet in staat is om zelf een besluit te nemen.
  • De gevolgen van een eventueel genomen besluit niet kan overzien.
Mentorschap aanvragen

Taken mentor


Om verwarring over de rol en verantwoordelijkheid van een professionele mentor te voorkomen: 
Wat doet een mentor wel:
  • De zorg en (emotionele) veiligheid van de cliënt waarborgen.
  • De betrokkenen ontzorgen inzake zorginhoudelijke taken en beslissingen.
  • Ervoor zorgen dat noodzakelijke beslissingen tijdig genomen worden.
  • De aangeboden professionele zorg toetsen.
  • Betrokken zijn en actief meedenken.
  • Erop toezien dat de ontwikkelings- en ondersteuningsdoelen worden nageleefd en behaald.
  • Het zorgplan ondertekenen.
  • Rekening houden met de autonomie van de cliënt en de eigen mening stimuleren.

Wat doet een mentor niet:
  • Financiële belangen van de cliënt behartigen, dat doen bewindvoerders (http://www.brandsbewindvoering.nl).
  • Een maatje of begeleider zijn bij bijvoorbeeld uitstapjes of boodschappen doen.
  • Gaat niet mee naar elk doktersbezoek ter begeleiding.
  • Cliënten inschrijven bij een gemeente.
Share by: